此次公选干部实行差额选拔，中共深圳市委全体委员无记名投票。中共广东省委常委、深圳市委书记王荣还亲自对拟任人选进行了逐个提问。

　　深圳此次公开推荐选拔8名正局级干部自6月24日启动，共受理77个单位、219名干部的推荐或自荐报名。其中中共党员200人，民主党派、无党派人士14人，群众5人，最年轻的33岁，硕士或研究生以上学历占80%。

　　与2008年的“试水”相比，本次公推选拔干部的人数翻了一倍，拟选拔出深圳审计局局长、统计局局长、台办主任、文联主席、残联理事长、罗湖区政府区长、南山区政府区长、坪山新区管委会主任，共计8名正局级官员。

　　本次公开推荐共确定了27名考察对象，并在媒体上统一进行了公示，接受市民监督。公示期间共收到干部群众投诉信3件，组织部门均进行了认真的核查。

　　17日下午，中共深圳市委召开市委五届三次全体会议，16名建议人选每人进行5分钟的述职和工作设想发言，并现场回答问题，由市委委员采取无记名投票方式进行了差额表决。票决结果当场进行统计和公布，根据得票多少确定了8位拟任人选。期间，中共广东省委常委、深圳市委书记王荣根据对领导岗位政治、业务等方面的要求，分别对拟任人选逐个提问。

　　中共深圳市委组织部副部长赖育坤在18日表示，今后深圳还将根据干部的实际情况、岗位需求和工作情况，采用类似的方法进行干部选拔。同时推进选拔制度的改革，逐步推行差额推荐、差额考察、差额酝酿、差额票决，体现选人用人的公开民主。(记者 郑小红)